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今天上午劳动部召开全国劳资对话却遭到劳团打



竟该不该使用派遣劳工,还有使用比率到底多少才合理,劳资双方始终抱持不同看法,今天上午劳动部召开全国劳资对话却遭到劳团打脸,会议还没开始就当场拍桌走人,强烈表达反对派遣的诉求。

劳动部全国劳资对话会议,要讨论的是派遣工相关条例,会议都还没开始就先被劳团打脸。

劳团强烈不满,气到直接退席抗议,因为劳动部长针对派遣使用上限提出2种方案,第一是由企业和工会团体,自行达成协议;第二是采取渐进方式,要求企业将部分派遣工纳入正职,劳动部会给予双倍派遣工进用比率,逐年降低派遣比率。

劳动部长陈雄文:「对资方没有任何诱因,他愿意去把派遣工晋用为正职工,所以有一个建议,如果他1%的派遣工,他愿意晋用为正职工,大家就给他两倍的派遣工额度,法定规定还是3%。」

也就是说,假如企业目前使用的派遣人力为9%,将其中2%转为正职,政府就额外给予双倍,也就是4%派遣工进用比率,加上法定的3%,等于使用7%的派遣,低于原来的9%,目标在3年后降到3%的派遣上限。

全国中小企业总会常务理事林倬立:「毕竟市场有市场机制,所以这方面大家当然,希翼有比较多的弹性。」

全国自主劳工联盟实行长朱维立:「送两倍的(派遣)比率,这简直是在扩大劳动派遣。」

台大国发所副教授辛炳隆:「派遣劳工保护法,当前最需要解决的是,派遣劳方权益的保障。」

连学者都出面缓颊,但劳团不接受,甚至拿出馊水油泼油抗议,说政府不但管不了食安问题,只会出馊主意。


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